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岗位职责:
1、根据门店发展需求及人员现状,及时做好招聘需求、业务培训需求的确认,并落实招聘;
2、负责连锁店人员培训、劳动关系处理、企业文化宣传落实等工作;
3、负责厂家促销员的进退场手续办理;
4、负责连锁店面人员的日常考勤、入离职、档案及行为规范的管理;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上大中型企业人力资源基础手续相关工作经验、熟知当地劳动政策;
2、具有较强的亲和力、协调能力。
职位福利:五险一金、节日福利
工作职责:1. 负责旅客登记入住、退房结账、排房和其他相关工作。必要时提前为重要客人做好登记手续;2. 掌握最新房价、包价、折扣标准;3. 熟悉掌握现金、信用卡、微信、支付宝、挂账等支付方式的相关规定和办理手续,并严格执行;4. 熟悉客房种类、客房位置;5. 熟悉酒店营业设施、各项服务以及营业时间;6. 及时通知客房部团队以及 VIP 的预抵、预离时间以及相关信息;7. 了解预订部的业务程序,特别是订房取消的程序,具备为客人订房的操作技能;8. 管理客房房卡的派发和留存;9. 严格按照业务程序为宾客办理贵重物品存取手续;10. 掌握电话服务技巧和规范;11. 积极推销客房及服务项目;12. 完成上级领导人员安排的其他工作。任职要求:1.普通话标准,口齿清楚,较强的语言表达能力和沟通能力; ***、有良好的服务意识、耐心、责任心、执行力,工作积极主动; 善于团队合作,工作认真; 具备较强的应变能力、较强的心理素质,具备独立处理紧急问题的能力; 熟练使用办公软件。2.有一定沟通能力和对客交流技巧; 熟练操作、使用前台接待处的各类硬件设施及各类酒店管理软件。3.***优先、有酒店相关工作经验优先。 年龄要求:18-35岁 职能类别:酒店前台 关键字:接待前台
负责游泳馆的前台接待及收银工作,提供工作餐,年末2个月带薪休假(平时节假日需要上班)
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