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1.机械焊接类专业大专或以上学历,熟悉机加工流程,有机械制造、加工、外购质量管理经验。2.有独立进行质量问题处理及质量改善工作组织开展能力。3.在大型企业从事生产质量管理且有5年或以上工作经验。4.年龄不超过45周岁。5.有质量工程师资格证的优先录用。
工作职责:
1.负责公司供应商准入审核、供应商年度审核策划、开展审核、监控审核问题点整改关闭; 2.负责供应商的的能力提升,组织并策划供应商培训,策划供应商提升并监控; 3.参与公司新项目外协件的供应商质量管理工作,如外协件试验进度、检具进度、问题点整改关闭跟踪; 4.对各分子公司出现的重大供应商质量问题协助推进,查找根本原因及整改关闭;
任职要求:
1、统招本科学历,机械相关专业,可以看懂图纸上各类尺寸标注及其含义; 2、 有至少3年质量管理经验。
文件管理:(1) 编制/修订车间检验作业指导书,组织评审、更新;(2)车间文件核查,监督文件有效执行。审核管理:(1)接受分层审核的培训;(2)参加分层审核项目的评审更新;(3)实施***层级分层审核并将审核发现的问题通知到相关负责人;(4)负责本区域审核问题的关闭验证。客户、质量管理: (1)收到客户投诉信息的24小时内启动快速反应过程; (2)组织质量问题的原因分析、纠正措施制定、跟踪纠正措施执行,对措施效果确认并向质量部经理报告进度; (3)根据客户要求完成8D报告的编制; 年龄要求:25-42岁 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 关键字:质量管理分层审核
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