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中能建建筑集团有限公司

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单位简介

中能建建筑集团有限公司(下称“公司”),是世界500强特大型能源建设央企中国能源建设股份有限公司(下称“中国能建”)旗下唯一房屋建筑专业化平台公司,总部位于合肥市。公司是新中国成立七十周年功勋企业、全国文明单位、全国职工实训基地,两获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家,是我国基础设施建设的主力军和能源电力建设的国家队。

公司资质齐备,拥有建筑工程施工总承包特级及行业设计甲级,电力、市政、公路、机电工程施工总承包壹级,港口与航道、水利水电、矿山、石油化工、通信、冶金工程施工总承包贰级,建筑装饰装修、建筑机电安装、地基基础、环保、钢结构等专业承包壹级,新能源设计乙级、电源工程类调试甲级、监理甲级等资质60余项。是国家aaaaa级标准化良好行为企业、中国工程建设社会信用aaa级企业。

业务布局广泛,构建房屋建筑、能源电力和市政、综合交通、环保水务“2+3”业务格局,业务遍布国内31个省份和海外20个国家。房屋建筑包括新型城镇化、片区开发、居民住宅、商办建筑、学校、医院、酒店、体育设施等;能源电力包括传统能源(煤电、气电、运检、输变电等)、新能源及综合智慧能源(风电、光伏、储能、氢能等);市政包括城市道路、桥梁隧道、城镇管道、综合管廊等;综合交通包括公路、城市轨道交通、港航、机场等;环保水务包括河湖治理及防洪、生态环保、环境治理等。

科研实力强劲,拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站“三大国字号”科研平台,国家装配式建筑生产基地、安徽省高技能人才培训基地“两大基地”。主参编国家和行业标准53部,获工法、专利、软著权、科技奖350项和国家级管理创新成果奖57项,是全国电力信息化标杆企业。

发展空间广阔,公司在上级历年及历届任期经营业绩考核中获评a级,职工收入和企业经营业绩均连续保持协调增长。公司健全人才发展机制,构建“三职系互通式阶梯型”职业发展规划模型,畅通职业发展通道,通过纵向晋升、横向交流,为员工提供多重职业发展空间。完善培训体系,实施新员工“双师导带”,加速成长进步。优秀的企业文化、良好的组织氛围、多样化的发展平台、灵活的休息休假制度,为员工提供具有竞争力的薪酬与福利,并建立稳定的收入提升机制。

招聘简章

中能建建筑集团有限公司招聘简章

一、央企骨干 行业标兵

中能建建筑集团有限公司成立于1952年,是世界500强特大型能源央企中国能源建设股份有限公司旗下建筑板块唯一子集团、中国能建头部企业头,总部位于安徽省合肥市。历经72载发展壮大,公司聚焦主责主业,增强核心功能、提高核心竞争力,突出业务专业化、模式高端化、市场国际化向,业务遍布国内31个省份和海外23个国家,成为传统能源建设国家队、新能源建设排头兵、基础设施建设主力军、中国能建国际业务龙头企业。

enr/建筑时报“中国承包商80强”:第62位

安徽省百强企业:第67位

安徽省建筑业50强企业:第15位

二、战略领航 业务多元

中能建建筑集团主动服务国家战略,积极践行“双碳”目标和“一带一路”倡议,贯彻落实中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略,构建以能源电力、房屋建筑和市政、综合交通、环保水务“2+3”业务格局,推动创新驱动、绿色低碳、数字智慧、共享融合“四大转型”,承揽电源装机总容量突破 1.5 亿千瓦,其中风电、光伏、光热、 氢能及储能电站突破4000万千瓦,承建百万机组30台、66万机组60余台 ,9h 、9f等燃机30多台,运检、技改大中型机组400余台,承建建筑总面积7000万平米,建设二级以上公路600公里。行业首家获“中国质量奖提名奖”“安徽省政府质量奖提名奖”,累获“国优金奖”“鲁班奖”等省部级以上奖项150余项,以高质量发展助力现代化国家建设。

奖项罗列:连续三届蝉联“全国文明单位”和“全国安全文化建设示范企业”,两获“全国五一劳动奖状”,两获“全国模范职工之家”,荣膺新中国成立70周年功勋企业, 累获“国优金奖”“鲁班奖”等省部级以上奖项150余项

创新创效 赋能发展

中能建建筑集团拥有建筑工程施工总承包特级及行业设计甲级,电力工程施工总承包壹级及行业设计甲级,机电、市政、公路工程施工总承包壹级,新能源设计乙级、电力等工程监理甲级等资质89项,具有国家对外承包工程和进出口经营资格。创新商业模式,提供“设计-采购-施工”全生命期一站式服务和“投资-建设-运营”全产业链一体化运作。坚持创新驱动,发挥国家级企业技术中心、国家级高新技术企业、国家级博士后科研工作站、国家级装配式建筑生产基地、中国能建能源与建筑工程检测试验研究院、安徽省建筑节能与绿色建造技术工程研究中心等“六大科创平台”优势,深化产技、产信融合,研发标准70余部,工法、专利等科技成果400余项,相控阵超声无损检测等原创技术入选工程建设行业“十大新技术”并成为国家标准。推进管理数字化、产业数字化、数字产业化、数据价值化“ 四化”跃升,深化绿色建造、智能建造和智慧工地实践,实现集约化管理和项目穿透式管控,获评国家aaaaa级标准化良好行为企业、电力行业aaaaa级卓越绩效标杆企业,全国工程建设诚信典型企业和电力行业信用体系建设示范企业。

三、聚才育才 未来可期

中能建建筑集团贯彻落实中央人才工作会议精神,深入推进“4223”“人才强企”战略,秉承德才兼备、以德为先、知人善用、任人唯贤的“人才观”,匠心打造青年人才工程。

公司构建以战略规划为引领,以人才引进、培育、使用、测量、留人为要素的“钻石模型”。

人才“引进”:制定年度招聘计划,按规范流程完成招聘任务,依法合规做好劳动关系的规范管理。

人才“培育”:抓好员工的培训与开发,固化“双师导带”工作机制,加强过程跟踪,提升导带实效。

人才“使用”:树立“一切聚焦价值创造”的鲜明导向,遵循员工职业发展和成长规律,建立项目管理、经营管理、专业技术、技能等高质量人才发展通道。

人才“测量”:完善业绩考评体系,实现精准考核,形成对内具有公平性和对外具有竞争力的薪酬体系和激励机制。

人才“留下”:用“20+10”企业至精文化凝聚人心,提升员工对企业的忠诚度;落实吃、住、行、洗、医、乐、恋“七大关切”,提升员工获得感和归属感。

四、招聘岗位

设计技术类:电气工程、建筑学、结构工程等专业

能源动力类:能源与动力工程、建筑环境与能源应用、交通设备与控制工程、控制工程、动力工程、水利水电工程、核电工程、应用化学、环保设备工程、新能源科学工程等专业电气试验岗

电气工程类:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、智能电网信息工程、发电厂电力系统、输配电工程等专业

基础设施类:土木工程、建筑与土木工程、建筑电气与智能化、市政工程、城市轨道交通工程、给排水科学与工程、港口与航道工程、风景园林、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、公路工程、交通工程、铁道工程、测绘工程等专业等专业

焊接技术类:金属材料工程、材料成型与控制工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、金属检测等专业

机械工程类:机械设计制造及自动化、机械工程、机械电子工程、工程机械运用与维护等专业

商务经营岗:工程造价、工程管理、技术经济、工程经济与管理、国际经济与贸易、国际商务、法语、英语、俄语、翻译、物流工程、物流管理等专业

财务审计岗:会计学、财务管理、审计学、财政学、经济学、税收学、金融学、法学、信用风险管理等专业

党建宣传与行政人事岗:汉语言文学、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、新闻学、中国语言文学、思想政治教育等专业

五、招聘条件

1、专业对口或相近,国内外2025届全日制统招大学本科及以上学历的高校毕业生。

2、身体健康,责任心强,乐观向上,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,能适应工程项目间流动工作。

3、品学兼优,在校期间未曾受过违纪违法处分,

4、经综合面试合格录用者签订三方就业协议,取得毕业证及学位证后正式签订劳动合同。

六、薪酬福利

工资奖金:岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资、月度奖金、施工津贴(海外津贴)、海龄补贴、年度绩效奖励、项目经理基金、超额利润分配、项目模拟股份制中长期激励

六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外保险、住房公积金、企业年金

福利补贴:

评优评先奖励、交通补贴、注册类证书津贴、防暑降温费、生活用品配置费、计算机补贴、通讯补贴、人才福利政策等。

出差补助、解决落户等

公司官网:http://www.aepc1.ceec.net.cn

简历邮箱:ceecjzjt@163.com

李先生:0551-62576731;13635699586

赵女士:0551-62576735;18655481859

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招聘职位

项目人力资源专责

招聘专业:社会学,行政管理

10k-15k/月

投递简历

3人

硕士及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.负责项目部人员调入调出管理;

2.负责项目部人员考勤管理;

3.负责项目部人员绩效、薪酬管理;

4.负责项目部人员培训管理;

5.负责项目部劳保用品管理;

6.负责项目部人力资源相关报表管理;

7.负责项目部农民工实名制管理;

8.负责与本部相关部门对接、沟通。

岗位要求:

本科及以上学历,人力资源管理、劳动社会保障、工商管理、企业管理等管理类、经济类等相关专业毕业。

熟练掌握本专业理论知识。通晓人力资源管理各模块知识,有较高的写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟悉相关法律法规、人力资源管理等知识,熟练使用办公软件,具备较好的信息处理、互联网相关知识。

投递说明:

简历邮箱:1204667111@qq.com

公司官网:http://www.aepc1.ceec.net.cn

联系方式:人力资源部李楠,0551-6257673;联系方式:13635699586

公司地址:安徽省合肥市高新区香樟大道218号

其他描述:

1. 公司是以工程施工总承包为主的大型国有企业,经历近六十年的发展,建立完备的培训培养体系和职业生涯规划,选配职业导师和业务导向,畅通晋升通道,助力职业发展。

2.提供具有行业及地区竞争力的薪酬和福利待遇。

3.保险待遇。职工除享受五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)外,企业还为员工建立企业年金、补充医疗保险、商业意外保险、出国商业保险等保险待遇。

4.试用期为2-3个月,试用期后经鉴定和岗位能力评价合格后转正。

5.统一配置春秋季职业西装、夏装、现场工装及冬季羽绒服。

6.提供报到费、远程交通费、生活用品配置费及定期体检等待遇。

岗位详情

项目政工专责

招聘专业:思想政治教育,汉语言文学,新闻学

10k-15k/月

投递简历

3人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

本岗位为工程项目部岗位,能够适应长期在工程项目部工作。

负责项目部宣传稿件的撰写;

负责项目部对内、对外投稿管理;

负责项目部通讯员队伍维护;

负责项目部品牌等标识应用;

协同项目部行政办公管理;

协同项目部党支部、团支部相关工作;

负责项目部应急处置;

负责项目部信息管理。

岗位要求:

本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、思想政治教育等管理类、新闻类、语言类等相关专业毕业。

熟练掌握本专业理论知识。通晓新闻宣传管理相关知识,有较高的新闻写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟悉相关法律法规、宣传管理等知识,熟练使用办公软件,具备较好的信息处理、互联网相关知识。

投递说明:

简历邮箱: 1204667111@qq.com

公司官网:http://www.aepc1.ceec.net.cn

联系方式:人力资源部李楠,0551-62576731;13635699586

qq:1204667111

公司地址:安徽省合肥市高新区香樟大道218号

其他描述:

1. 公司是以工程施工总承包为主的大型国有企业,经历近六十年的发展,建立完备的培训培养体系和职业生涯规划,选配职业导师和业务导向,畅通晋升通道,助力职业发展。

2.提供具有行业及地区竞争力的薪酬和福利待遇。

3.保险待遇。职工除享受五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)外,企业还为员工建立企业年金、补充医疗保险、商业意外保险、出国商业保险等保险待遇。

4.试用期为2-3个月,试用期后经鉴定和岗位能力评价合格后转正。

5.统一配置春秋季职业西装、夏装、现场工装及冬季羽绒服。

6.提供报到费、远程交通费、生活用品配置费及定期体检等待遇。

岗位详情

项目办公专责

招聘专业:思想政治教育,汉语言文学,新闻学

10k-15k/月

投递简历

3人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

做好公司文字材料、公文处理等相关工作:

a) 承担领导讲话,各类总结、上报及交流等有关重要文字材料的起草工作,并报请部门领导审定。

b) 负责公司公文管理工作并对协同办公系统进行维护,负责对公司来文的拆封、登记与传阅,及年终预归档;负责公文的核稿、编号、校对与印发,并在年终进行预归档。

c) 整理和编撰公司大事记。

d) 负责其他文字材料的起草和审核。

负责公司大型会议会务安排工作:

a) 负责公司大型会议及上级部门在公司召开的会议的承办工作,协助其他部门承办专题性会议。

b) 负责本部会议场所的管理,对会议场所的合理安排与布置,为部门召集会议提供方便。

c) 配合公司性大型会议相关活动的组织和安排、资料的编印、会议的记录整理、会议纪要的印发及其他会务工作。

d) 组织落实公司临时性会议的会务工作。

e) 配合其他部门有关会议记录的整理,会议纪要的审核、印发及备案归档工作。

岗位要求:

汉语言文学、新闻学、思想政治教育等管理类、新闻类、语言类等相关专业毕业。

熟练掌握本专业理论知识。通晓新闻宣传管理相关知识,有较高的新闻写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟悉相关法律法规、宣传管理等知识,熟练使用办公软件,具备较好的信息处理、互联网相关知识。

投递说明:

简历邮箱: 1204667111@qq.com

公司官网:http://www.aepc1.ceec.net.cn

联系方式:人力资源部李楠,0551-62576731;13635699586

qq:1204667111

公司地址:安徽省合肥市高新区香樟大道218号

其他描述:

1.提供具有竞争力的薪酬,薪酬由岗位工资、绩效工资(奖金)、辅助性工资和施工、海外等各类津贴构成。

2.提供“六险两金”,即养老保险、医疗(生育)保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险和住房公积金、企业年金。此外,还为员工提供商业意外保险、出国(境)商业意外保险、职工配偶特殊疾病保险等。

3.提供报到交通费、远程交通费、生活用品配置费、建造师奖励、职称评审及定期体检等福利。

4.试用期为3个月,经鉴定和岗位能力评价合格后转正定级。

5.统一配置春秋季职业西装、夏装、现场工装及冬季羽绒服。

6.公司及项目部设有食堂,派往项目部工作的免费提供住宿。

岗位详情

法务专责

招聘专业:法学

10k-15k/月

投递简历

2人

硕士及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

负责法律案件办理及资料归档;

负责“三项”法律审查、法律服务和集采监督;

协助法律纠纷预警处置;

参与法务管理制度建设及维护工作;

协同开展风险管理;

协同开展合规管理;

负责法务信息系统管理工作;

协同法律专家库建设与外聘律师考评;

协同落实公司法治文化建设工作。

岗位要求:

本科及以上学历,法学等相关专业毕业,持有国家法律职业资格证(a证)。

熟练掌握相关法律法规知识、具有企业管理相关知识。熟练运用法律知识处理法律事务,具有较高的写作水平和语言表达能力,熟练使用办公软件,具备基本网络知识。

投递说明:

简历邮箱: 1204667111@qq.com

公司官网:http://www.aepc1.ceec.net.cn

联系方式:人力资源部李楠,0551-62576731;13635699586

qq:1204667111

公司地址:安徽省合肥市高新区香樟大道218号

其他描述:

岗位详情

项目物资管理专责

招聘专业:物流管理,国际经济与贸易

10k-15k/月

投递简历

3人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

本岗位为工程项目部岗位,能够适应长期在工程项目部工作。

负责设备材料的接受清点验收入库工作;

负责设备材料保管工作;

负责设备材料的发放工作;

负责材料的复试工作;

负责物资的账务处理;

负责物资科文件资料管理、统计、办公事务等工作;

参加竣工资料整理,负责编目、装订和移交。

岗位要求:

本科及以上毕业,国际经济与贸易、物流管理等相关专业毕业。

了解各类物资的基础知识,掌握经济法的相关知识;具备计算机操作技能,熟练使用办公软件;具有较好的职业素质、业务能力、数据处理能力;一定的社交能力、语言表达能力和谈判协调能力。

投递说明:

简历邮箱:1204667111@qq.com

公司官网:http://www.aepc1.ceec.net.cn

联系方式:人力资源部李楠

6.联系电话:0551-62576731, 13635699586

公司地址:安徽省合肥市高新区香樟大道218号

其他描述:

1. 公司是以工程施工总承包为主的大型国有企业,经历近六十年的发展,建立完备的培训培养体系和职业生涯规划,选配职业导师和业务导向,畅通晋升通道,助力职业发展。

2.提供具有行业及地区竞争力的薪酬和福利待遇。

3.保险待遇。职工除享受五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)外,企业还为员工建立企业年金、补充医疗保险、商业意外保险、出国商业保险等保险待遇。

4.试用期为2-3个月,试用期后经鉴定和岗位能力评价合格后转正。

5.统一配置春秋季职业西装、夏装、现场工装及冬季羽绒服。

6.提供报到费、远程交通费、生活用品配置费及定期体检等待遇。

岗位详情

国际商务专责

招聘专业:国际经济与贸易

10k-15k/月

投递简历

3人

硕士及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

负责国际工程项目信息跟踪;

负责国际项目投标报价文件的编制;

负责国际项目招标文件中的合同条款风险评估;

参加接洽项目的商务、合同谈判;

参与国际工程承包合同的洽谈、评审、签订工作;

负责组织中标项目的合同交底;

指导、协助、审查国际项目部正确履行合同;

参与境外分支机构管理。

岗位要求:

本科及以上学历,国际经济贸易、工程管理、技术经济管理等相关专业毕业。

通晓概预算管理知识,熟悉合同管理、相关法律法规等知识,熟练使用办公及概预算软件,有较好的文字水平、语言表达能力和沟通能力;有一定的英语能力,熟悉各类合同的fidic条款。

投递说明:

简历邮箱: 1204667111@qq.com

公司官网:http://www.aepc1.ceec.net.cn

联系方式:人力资源部李楠,0551-62576731;13635699586

qq:1204667111

公司地址:安徽省合肥市高新区香樟大道218号

其他描述:

1. 公司是以工程施工总承包为主的大型国有企业,经历近六十年的发展,建立完备的培训培养体系和职业生涯规划,选配职业导师和业务导向,畅通晋升通道,助力职业发展。

2.提供具有行业及地区竞争力的薪酬和福利待遇。

3.保险待遇。职工除享受五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)外,企业还为员工建立企业年金、补充医疗保险、商业意外保险、出国商业保险等保险待遇。

4.试用期为2-3个月,试用期后经鉴定和岗位能力评价合格后转正。

5.统一配置春秋季职业西装、夏装、现场工装及冬季羽绒服。

6.提供报到费、远程交通费、生活用品配置费及定期体检等待遇。

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  • 2024-10-08
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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