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中国葛洲坝集团市政工程有限公司

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单位简介

中国葛洲坝集团市政工程有限公司(以下简称公司)是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业,是中国葛洲坝集团股份有限公司控股子公司。公司始建于1974年,2019年6月由原“中国葛洲坝集团基础工程有限公司”更名为“中国葛洲坝集团市政工程有限公司”,是一家以市政工程(含城市轨道交通及地下综合管廊)为主营业务,以基础与地下工程、水环境治理工程为辅营业务,国内与国际业务协调发展的现代化建筑企业。 公司是国家高新技术企业,拥有湖北省认定的企业技术中心,设有门类齐全的基础与地下工程研究所,近年来参与建设了武汉轨道交通27号线、西安地铁14号线等城市轨道交通工程,合肥市高新区综合管廊工程、南京城市地下空间工程、拉萨到林芝等重点铁路工程、内江到遂宁等高速公路工程、阜阳城区水系综合治理、焦作新河生态治理等工程,多次荣获鲁班奖、大禹奖、詹天佑奖等行业最高奖

招聘简章

中国葛洲坝集团市政工程有限公司

校园招聘简章

中能建葛洲坝轨道交通建设有限公司

一、公司简介

中国葛洲坝集团市政工程有限公司(中能建葛洲坝轨道交通建设有限公司)是国务院国资委监管的世界500强中央企业——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团的骨干成员企业。公司始建于1974年,经过50余年发展,已成为以“公路轨交能建旗舰、市政建筑行业先锋、水利环保融合升级、地基基础世界领先、投资承包双轮驱动、国际国内协同发展”为一体的综合性、现代化建筑企业。

二、行业地位

1.中央企业,世界500强第239位中国能源建设集团有限公司直接管理考核的2.0级企业、轨道交通业务专业平台。

2.拥有公路工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级等高等级资质十余项。

3.中国能建百亿营收“俱乐部”成员,荣获十余项国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、大禹奖等重要奖项。

4.国家级高新技术企业,湖北省省级企业技术中心,国家级技能大师工作室。

5.湖北宜昌、广东深圳双总部运行,根据公司发展需要,可在湖北武汉、深圳缴纳社会保险。

三、薪资福利

1.薪酬

第一年见习期实行最低工资标准保障制度,本科保底月薪7000,硕士保底月薪9000,年综合收入10-15万。见习期满转正定级,薪酬根据岗位绩效工资制确定。

2.安家费

签订合同后一次性发放安家费6000-15000元。

3.福利政策

(1)七险两金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险;住房公积金(12%)、企业年金;补充医疗保险、补充工伤保险。

(2)津补贴:艰苦津贴、海外津贴、执(职)业资格补贴、通信补贴、高温补贴等。

(3)综合福利:带薪休假、免费食宿、健康体检、出差补助、节日物资等。

四、员工晋升

1.完善的晋升通道。经营管理、项目管理、专业技术三条晋升通道,定向培养、按期晋升。

2.全方位培训体系。初、中、高级导师带徒,新员工培训→业务骨干培训→优秀年轻人才培训→中层干部培训、项目经理培训,多层级多业务全方位全周期培训。

3.广阔的发展平台。表现优秀者,毕业3-5年晋升到项目部中层管理人员,5-8年晋升为项目部班子成员。

五、业务分布

1.轨道交通:深圳、西安、武汉、无锡等

2.水利水电:新疆、湖北、江西、河南、广西等

3.公路项目:湖北、黑龙江、新疆等

4.市政项目:河北、湖北、澳门、赤道几内亚、科特迪瓦等

六、需求专业

1.工程类:土木工程、道路桥梁与渡河工程、地质工程、水利水电工程、勘察设计与工程、交通工程、测绘工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工程管理(工程造价)等工程类专业。

2.其他类:财务管理(会计学)、法语。

七、招聘流程

1.简历投递:宣讲会现场或者招聘门户线上投递(门户网址:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/gzbsz)。

2.心理测评:简历初筛后,入围者进行职业心理测评。

3.面试邀请:心理测评结果符合要求的,根据情况安排网络远程或线下面试。

5.协议签订:面试通过者现场/网络签订大学毕业生三方就业协议。

八、联系方式

联系人:董老师

联系电话:0717-6718882/13120286160

联系邮箱:szhr@ceec.net.cn

联系地址:湖北省宜昌市西陵区桥头路10号葛洲坝市政大厦;深圳前海人寿金利通金融中心t1栋43楼。

公司网址:www.gzbsz.ceec.net.cn

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招聘职位

生产管理岗

招聘专业:工程管理,电气工程及其自动化,土木工程,安全工程

7k-10k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.负责现场施工管理、进度管理、内部施工协调工作。

2.负责生产进度计划执行情况的监督、检查和考评。

3.负责现场管理协调工作,监督、检查资源配置情况。

4.协助编制施工技术方案,组织技术方案审批和技术交底工作。

5.组织施工图纸会审,负责施工过程中设计变更及工程技术指导工作。

6.审查施工组织设计、协调施工进度,确保按时完成任务。

7.负责工程建设过程量表签证和竣工验收工作。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,土木工程、交通工程、水利水电工程、电气、机械、勘察、测绘等相关工程类专业。

2.身心健康、品行端正;爱岗敬业,踏实上进。

3.能熟练使用cad等施工绘图软件,具备相关实习经验的优先考虑。

4.综合素质优异的,相关条件可适当放宽。

投递说明:

联系人:王老师

联系电话:15572725776

联系邮箱:szhr@ceec.net.cn

联系地址:湖北省宜昌市西陵区桥头路10号葛洲坝市政大厦;深圳前海人寿金利通金融中心t1栋43楼。

公司网址:www.gzbsz.ceec.net.cn

招聘门户:

其他描述:

1.薪酬

第一年见习期实行最低工资标准保障制度,本科保底月薪7000,硕士保底月薪9000,年综合收入10-15万。见习期满转正定级,薪酬根据岗位绩效工资制确定。

2.安家费

签订合同后一次性发放安家费6000-15000元。

3.福利政策

(1)七险两金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险;住房公积金(12%)、企业年金;补充医疗保险、补充工伤保险。

(2)津补贴:艰苦津贴、海外津贴、执(职)业资格补贴、通信补贴、高温补贴等。

(3)综合福利:带薪休假、免费食宿、健康体检、出差补助、节日物资等。

4.员工晋升

1.完善的晋升通道。经营管理、项目管理、专业技术三条晋升通道,定向培养、按期晋升。

2.全方位培训体系。初、中、高级导师带徒,新员工培训→业务骨干培训→优秀年轻人才培训→中层干部培训、项目经理培训,多层级多业务全方位全周期培训。

3.广阔的发展平台。表现优秀者,毕业3-5年晋升到项目部中层管理人员,5-8年晋升为项目部班子成员。

岗位详情

安全管理岗

招聘专业:安全工程

7k-10k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.监督、管理施工现场安全生产情况,使其符合安全技术要求,保证项目顺利进展。

2.负责员工安全教育与培训,组织开展各项安全教育活动,制定项目安全活动实施计划,制定各种安全生产应急预案。

3.负责有关安全的法律法规、标准规范、规章制度的宣传、落实。

4.协助解决有关安全问题、违章作业等问题。

5.监督、检查、考评有关安全的各项工作并及时报送各类资料。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,安全工程等相关专业

2.身心健康、品行端正;爱岗敬业,踏实上进

3.能熟练使用cad等施工绘图软件,具备相关实习经验的优先考虑

4.性格活泼外向,具有较强沟通协调能力

5.综合素质优异的,相关条件可适当放宽

投递说明:

联系人:董老师

联系电话:0717-6718882/13120286160

联系邮箱:szhr@ceec.net.cn

联系地址:湖北省宜昌市西陵区桥头路10号葛洲坝市政大厦;深圳前海人寿金利通金融中心t1栋43楼。

公司网址:www.gzbsz.ceec.net.cn

招聘门户:

其他描述:

1.薪酬

第一年见习期实行最低工资标准保障制度,本科保底月薪7000,硕士保底月薪9000,年综合收入10-15万。见习期满转正定级,薪酬根据岗位绩效工资制确定。

2.安家费

签订合同后一次性发放安家费6000-15000元。

3.福利政策

(1)七险两金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险;住房公积金(12%)、企业年金;补充医疗保险、补充工伤保险。

(2)津补贴:艰苦津贴、海外津贴、执(职)业资格补贴、通信补贴、高温补贴等。

(3)综合福利:带薪休假、免费食宿、健康体检、出差补助、节日物资等。

4. 员工晋升

1.完善的晋升通道。经营管理、项目管理、专业技术三条晋升通道,定向培养、按期晋升。

2.全方位培训体系。初、中、高级导师带徒,新员工培训→业务骨干培训→优秀年轻人才培训→中层干部培训、项目经理培训,多层级多业务全方位全周期培训。

3.广阔的发展平台。表现优秀者,毕业3-5年晋升到项目部中层管理人员,5-8年晋升为项目部班子成员。

岗位详情

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
工程类
其他类
生产管理岗
安全管理岗
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学校 举办时间 举办地点 操作
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  • 2024-09-16
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  • 2024-09-16
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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