中铁隧道局2025校园招聘宣讲会

中铁隧道股份有限公司是中铁隧道局集团下属子公司，隶属世界“双500强”企业——中国中铁股份有限公司。公司主营城市轨道交通、长大隧道、市政工程、公路工程、机电设备安装工程施工，TBM、盾构及隧道施工技术咨询服务。 公司现拥有员工3000余人，其中高级职称100余人。装备有适用于城市轨道交通施工和穿江越海的盾构机54台、山岭隧道施工的TBM 11台、液压凿岩台车12台套。 公司代表着我国隧道和地下工程施工的先进水平。先后打造了北京地铁、上海地铁、广州地铁、武汉地铁、郑州地铁、成都地铁、重庆地铁等几乎全部国内地铁工程，以及武汉长江隧道、厦门翔安海底隧道、青岛胶州湾海底隧道、广深港狮子洋海底隧道、京福高铁、西成客专、长株潭城际铁路、南水北调穿黄隧道、广东台山核电站海域隧道等一大批深远影响的重点工程。

中铁隧道局集团有限公司2025届高校毕业生

校园招聘简章

一、公司简介

我们是中国隧道及地下工程国家队

四十余载，攻群山、战长隧

引领我国隧道科技四次跨越

我国共有穿江越洋工程160余项，我局承建150余项，居行业之首

14穿长江黄河，21穿黄、东、南海，23穿珠江

11600公里，是我们在地下走过的里程

10%，是我们承建隧道在全国的占比

16.28米，超大直径盾构技术中国第一

42个，每座地铁城市都有我们的身影

140台，TBM盾构拥有量位居同类企业首位

海外工程遍布欧美亚

跻身国际建筑市场第一梯队

中国隧道成为闪亮世界的“国家名片”

二、发展平台及福利待遇

——大产业——

我们是世界500强中国中铁股份有限公司的骨干成员企业，注册资本40亿元，在建工程300余项，是一家集投资、设计、科研、施工、修造、运维六大功能为一体的综合企业集团，业务涵盖全部基建领域。具有铁路、公路、市政施工总承包特级资质，铁道、公路、市政行业甲级设计资质，甲级测绘资质。聚焦以“机械化配套、大盾构管控、地下智慧停车场”三大产业为核心的“中国中铁隧道”卓著品牌，为实现“国内领先、世界著名、行业领军”企业远景提供坚实品牌支撑。

——大学校——

企业先后共培育出中国工程院院士1名、全国工程勘察设计大师1名、全国劳模5名、国家级有突出贡献专家1名、国家百千万人才工程1名、中国青年五四奖章1名、享受国务院政府特殊津贴26名等模范先进。迄今共有990余项科研成果通过鉴定、评审或验收，其中国家科技进步奖17项，拥有国家级工法27项，累计获鲁班奖27项，詹天佑大奖46项，国家优质工程奖83项。

——大家庭——

全集团员工总数15511人，拥有专业技术人员8987人。下辖8个施工型子分公司，8个功能型子分公司，以及8个片区指挥部、17个省级营销分公司和10个境外分支机构。

——大舞台——

企业拥有隧道掘进机及智能运维全国重点实验室、广东省隧道结构智能监控与维护企业重点实验室、河北省隧道智能装备与建造重点实验室，国家级技术中心、全断面隧道掘进机状态监测与评估中心，博士后科研工作站，核心期刊《隧道建设（中英文）》，是中国土木工程学会隧道及地下工程分会挂靠单位。依托“三室、两中心、一会、一站、一期刊”等高端平台，担当国家战略和社会发展的主力军，在世界隧道舞台发出中国声音。

——丰厚薪酬福利——

【薪酬待遇】2023年全集团国内在岗员工年均收入17万元；国外项目员工年平均收入38万元以上。新入职员工见习期国内薪酬水平年均在9万-15万元。

【社保福利】单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。

【休息休假】职工享受的假期包括享受带薪年休假（分为国内员工年休假、境外员工年休假）、调休假、搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、公益假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假及其他国家法定节假日休假权利。同时新入职见习生享受每季度7天的强制调休假。

【持证津贴】对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励，其中一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）、注册电气工程师、注册公用设备工程师津贴10000元/月、一次性奖励30000元，注册造价工程师津贴2000元/月、一次奖励5000元，一级建造师津贴3000元/月、一次性奖励30000元，其他企业所需的注册类执业资格证书均有相应持证奖励和津贴。

【安家费用】根据学校层次、专业及学历层次不同一次性发放安家费，标准5000-30000元。

【各类补贴】享受餐补、交通补、住房补助、电脑补助、通讯补助及其他津补贴。

【户口迁移】可签转单位所在地上海、广州、深圳、天津、重庆、杭州、郑州等地户口。

——员工培养晋升——

【职业生涯规划】实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。

【职务晋升】按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3—5年可成为项目技术负责人。单位具备工程技术专家、工程经济专家、财务与会计专家、职业项目经理等培养能力。

【职称晋升】单位具有国家授权的工程系列、经济系列、会计系列等职称评审权。本科毕业生毕业5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报正高级职称，硕士研究生毕业2年申报中级、毕业7年申报高级、毕业12年申报正高级职称。

三、我们对你的要求

——学历要求——

重点本科及以上学历2025届优秀大学毕业生。

——专业要求——

土木类、机电类、安全环境类、工程管理类、试验材料类、物资管理类、经济会计类、文科类。

——其他要求——

1.团队协作能力强，勇于接受挑战和承受工作压力。

2.班干、团干及在科研、发明方面有特长的毕业生优先考虑。

四、如何联系我们？

五、我们的招聘形式和流程

1.线下招聘流程：校园宣讲→投递简历→初试→复试→正式签约

2.线上招聘流程：加入空中宣讲群→观看企业视频及PPT→投递简历→线上初始→线上复试→正式签约

3.应聘学生在招聘现场提供以下资料：个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单原件、各类获奖证书复印件等。

4.具体行程请关注“中铁隧道局校园招聘官微”微信公众号。