中建三局西北公司（以下简称“公司”）是中建三局集团有限公司直属区域公司，位居中建三局区域公司排头兵，主要经营投融资、高端房建、基础设施、机电安装、装饰装修等业务，下设第一分公司、第二分公司、新疆分公司、第三分公司、兰州分公司、基础设施分公司、西宁经理部、投资事业部、安装事业部及装饰事业部，覆盖陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古、山西、河南等地区。公司累计争创鲁班奖12项、国优奖19项、詹天佑奖1项、中国钢结构金奖3项，180余次取得国家级专利、编制省部级工法。承办各省市最高级别现场观摩会133次，获评国家建设工程施工安全生产标准化工地48个，省市级文明工地543个。综合实力位居工程局区域公司前列，名列中建系统西北五省头部梯队，2022年位列中建集团区域公司第三名。
中建三局西北公司2025届高校毕业生校园招聘简章
中建三局是世界500强第9位中国建筑旗下排头兵，拥有建筑工程、市政公用、公路工程及石油化工4大类共计14项施工总承包特级资质，公路行业、市政行业、石化行业、建筑行业12个行业甲级资质，达到世界500强第254位标准，ENR国际承包商第68位，主要经济指标多年排名中建集团工程局第一名，蝉联中国建筑业竞争力两百强企业榜首。
中建三局西北公司（以下简称“公司”）是中建三局集团有限公司直属区域公司，位居中建三局区域公司排头兵，主要经营投融资、高端房建、基础设施、机电安装、装饰装修等业务，下设第一分公司、第二分公司、新疆分公司、第三分公司、兰州分公司、基础设施分公司、西宁经理部、安装分公司、投资事业部及装饰事业部，覆盖陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古、山西、河南等地区，2025年新开拓海外市场，在巴基斯坦落地项目。
一、企业画像
1.丝路热土的争先者
公司累计争创鲁班奖14项、国优奖22项、詹天佑奖2项、中国钢结构金奖5项，获国家级专利、发明290项，获省部级工法230项，编制地标34项。承办各省市最高级别现场观摩会196次，获评国家建设工程施工安全生产标准化工地63个，省市级文明工地511个。综合实力位居工程局区域公司前列，名列中建系统西北区域头部，2023年度中建集团重点区域公司第四名。
2.转型升级的引领者
公司坚持高质量发展，向综合性高端建造转型，向高端基础设施建造转型，向建造与投资并重的现代企业转型。高端建造领域，相继承建西安曲江国际会议中心、新疆国际会展中心、第十四届全运会场馆等具有较大社会影响力的地标项目及一批“高大新尖”工程；基础设施领域，累计承接公路、桥隧长度超400多公里，公园、水系面积近3万余亩；投（融）资领域，积极推进基础设施、城市综合开发、绿色环保产业等领域投资，承接投资项目十余个，总投资额过千亿元。
3.社会责任的担当者
公司积极履行企业社会责任，在陕西、甘肃、新疆等地持续援建助学、定点扶贫、安置就业，助力脱贫攻坚，彰显央企担当。在西安、乌鲁木齐、喀什、和田、格尔木等地承建应急医院，创造“西安速度”，冲锋“边疆战疫”，获政府表彰。累计荣获全国工人先锋号、全国企业文化建设示范单位、湖北省文明单位、陕西省先进集体、新疆维吾尔自治区优秀施工企业、湖北省国有企业示范基层党组织等荣誉300余项。
二、人才培养体系
公司员工平均年龄31岁，干事创业劲头充足。公司坚持“以争先有为者为本，让争先有为者有位”，为人才搭台架梯。局首届人才工作会上获评人才工作先进单位，人资创效工作荣获局人才工作创新案例奖。
公司构建了以“鸿图”人才计划为核心的人才全职业生涯培养模式，在青年员工培养方面，形成了新员工入职培训、“双导师”带徒、优秀毕业生关注行动、“星青年”锤炼营、领导力培训班等具体培养措施，通过压担子、架梯子加速推进员工成长、成才。同时，公司大胆任用青年骨干，常态化开展竞争性地选人用人工作，完善人才梯队建设。入职员工在3-5年基本走上项目、分公司中层，5-8年成长为项目经理。
三、薪酬福利体系
1.基本工资：岗位工资+能级津贴。
2.奖金：季度奖、年终奖、节点兑现奖、终结兑现奖、总经理特别奖及其他各类奖金。
3.福利：六险二金（五险一金、补充医疗保险、企业年金）、过节费、生日慰问、带薪休假、免费体检及其他各类福利等。
4.津贴：远征津贴、年功津贴、执业津贴、住房津贴、交通补贴、伙食补贴、取暖津贴、防暑津贴及其他各类津贴等。
四、招聘岗位及专业
序号 | 岗位 | 需求专业 |
1 | 技术管理工程师 | 土木工程、工程管理、工程力学、结构工程、装饰施工技术、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、铁道工程、城市地下空间工程、交通工程、建筑学等相关专业 |
2 | 商务管理工程师 | 土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 |
3 | 生产管理工程师 | 土木工程、工程管理、工程力学、结构工程、装饰施工技术、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、铁道工程、城市地下空间工程、交通工程等相关专业 |
4 | 水务环保工程师 | 水务工程、港口航道与治河工程、水政水资源管理、水利工程造价等相关专业 |
5 | 暖通工程师 | 建筑环境与能源应用工程等相关专业 |
6 | 给排水工程师 | 给排水科学与工程等相关专业 |
7 | 机械电气工程师 | 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业 |
8 | 仪表电气工程师 | 过程控制与装备工程、材料成型及控制工程等相关专业 |
9 | 装饰装修工程师 | 土木工程、装饰施工技术、环境设计、艺术设计等相关专业 |
10 | 钢筋翻样工程师 | 土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 |
11 | 质量管理工程师 | 土木工程、工程管理、工程监理、工程力学等相关专业 |
12 | 安全管理工程师 | 土木工程、安全工程等相关专业 |
13 | 物资管理工程师 | 土木工程、工程管理、物流管理、采购管理、电子商务等相关专业 |
14 | 设备管理工程师 | 土木工程、工程管理、机械设计制造及其自动化、机械工程/机械电子工程、电子工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业 |
15 | 测量管理工程师 | 土木工程、测控技术与仪器、测绘工程等相关专业 |
16 | 试验管理工程师 | 土木工程、工程管理、工程力学、结构工程等相关专业 |
17 | 资料管理工程师 | 土木工程、工程管理、档案学等相关专业 |
18 | 党建宣传岗 | 马克思主义理论、思想政治教育、政治学与行政学、汉语言文学、新闻学、传播学、网络与新媒体等相关专业 |
19 | 行政管理岗 | 行政管理、公共管理、政治学与行政学、社会学、社会工作、马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学等相关专业 |
20 | 人力资源岗 | 人力资源管理、劳动关系与社会保障、工商管理等相关专业 |
21 | 财务管理岗 | 会计学、财务管理等相关专业 |
五、招聘要求
1.学历：应届统招大学本科及以上学历。
2.院校：国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。
3.学生素质要求：
（1）身体健康，谈吐文明，心智成熟，独立思考，性格开朗，踏实勤恳，形象气质佳；
（2）在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%，专业课程无补考；
（3）本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试；
（4）有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；
（5）有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，无心理障碍。党员与学生干部优先。
六、招聘程序
1.登陆中建三局西北公司招聘官网，在“校园招聘”专栏投递简历至对应岗位。
2.在中建三局西北公司招聘官网“招聘指南”专栏报名中国建筑统一线上测试，共计两轮。报名成功后，即可在所填邮箱中获得第一轮测试链接，请在有效期内完成，第一轮测试通过后才能收到第二轮测试邀请。
3.第二轮测试有统一的考试时间安排，考试链接将在考试当天发送至邮箱，按要求完成第二轮测评。
七、联系方式
公司地址：陕西西安雁塔区锦业路1号都市之门D座16层
招聘信息QQ群：714084712
