单位性质:其他企业
单位行业:制造业
单位规模:1000-5000人
宣讲时间:2022-03-07 17:00-18:30(周一)
举办地址: 红湘校区南校就业大厅
宣讲学校:南华大学
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱:yhdrs005@dgyiheda.com
招聘部门电话: 0769-82886777转1137
###
东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章
公司简介:
东莞怡合达自动化股份有限公司(以下简称:“怡合达”,股票代码:301029)成立于2010年12月,坐落于中国实力千强镇的排头兵——东莞横沥。怡合达专业从事自动化零部件研发、生产和销售,提供 fa 工厂自动化零部件一站式供应。(ww***com[点击查看]),公司围绕标准设定、产品开发、供应链管理和平台化运营四个方面,针对性解决非标自动化设备所需零部件供应的行业共性问题,致力于为自动化设备行业提供高品质、低成本、短交期的自动化零部件产品。
2016、2019年分别通过高新技术企业审核、2017年怡合达成为“东莞市上市后备企业”和“东莞市级倍增计划试点企业”、2018年4月与2020年9月,连续两次被东莞市人民政府认定为东莞市“倍增计划”名誉试点企业、2018年12月被国家工信部评定为“优秀工业电子商务平台案例”。2019年智联招聘主办的最佳雇主颁奖盛典中被多方评审为“2019年东莞优选雇主”。2021年7月23日,怡合达在深交所创业板上市。
让员工幸福、让客户感动、让社会尊重、让股东满意是怡合达“四大价值信条”,我们倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,提供给员工充分发挥所长的事业平台。
怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们,为推动中国自动化行业的发展共同奋斗,实现个人价值与企业使命。
岗位介绍:
序号
岗位
需求人数
岗位职责
岗位要求
1
产品研发/开发工程师
30-40人
负责自动化设备相关模块及部件的最新技术研发,打破外国垄断,通过技术研发国产化降低自动化设备成本。
1、本科及以上学历,机械及自动化类相关专业,男女不限;
2、成绩优良,综合素质高。
(此岗位技术成长性强,同时还可以往管理类发展)
2
产品运营工程师
15-20人
负责部门整体经营目标(利润及持续发展)的管控与建设。
1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;
2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;
(本岗位管理能力成长性高)
3
整机设备结构工程师
5-10人
1.协助工程师进行自动化设备的开发及设计;
2.画设备结构图、装配图,设计零件;
3.编写设计文件及使用说明书;
4.设计资料整理与存档等;
1.熟悉cad、solidworks、proe等软件运用
2.思维敏捷,表达清晰,学习能力强,吃苦耐劳,适应出差和加班,有意向往自动化行业长期发展
4
电气工程师
3-5人
1.协助工程师做电气图纸绘制
2.根据公司标准化进行电气选型
3.配合工程师做现场plc编程和调试工作
1.电气基础好,了解三菱q系列、西门子s7-1200 plc编程优先
2.思维敏捷,表达清晰,学习能力强,吃苦耐劳,适应出差和加班,有意向往自动化行业长期发展
5
行业推广工程师
6人
1、学习公司的产品知识,换成为培训教材,帮助业务员到客户现场做产品介绍和品牌宣讲;
2、研究行业标准设备的共性零件,分析产品性能,指导销售部门产品销售策略;
3、通过与客户工程师进行沟通交流,拿到客户的详细要求,并跟踪产品研发进度,最终将具有共性的标准件产品推向市场
1、形象气质佳;
2、沟通、表达能力强;
3、喜欢演讲和表达;
6
销售工程师
15-20人
参与销售目标的设定、分解与执行的全过程,致力于业绩目标的达成。
1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;
2、热爱销售,具有狼性与毅力;
3、有良好的沟通和表达能力、抗压能力、应变能力、解决问题的能力以及良好的服务意识;
4、工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和客户服务意识。
7
人力资源
3-5人
负责组织发展及组织建设,提升组织力,支撑公司战略落地。
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2、综合能力强,有学生会领导或班长经历者优先;
3、会pr、ps等视频、图片编辑软件者优先。
8
财务
3-5人
负责企业经济活动的数据化呈现与稽核,并实行内控评价,助力经济活动的合理合规化及持续优化。
1、本科及以上学历,经济管理类相关专业,男女不限;
2、逻辑思维能力强,对数据有良好的感知力,善于发现问题、解决问题;
3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;
福利待遇:
【非销售方向薪酬待遇】
保底月薪
综合年薪
备注
入职阶段收入
本科非机械
6k
10-12w
1.综合年薪=基础月薪 年终奖 倍增计划企业特有政府补贴 其他福利。
2.入职公司后首先经历1-3个月轮岗培训,进入部门后进行一对一导师专项培养6至9个月,试用期为4个月。
一本机械
8k
12-15w
研究生机械
10k
18-20w
晋升后收入
中层干部:年薪30万至50万
入职1年后有机会晋升为公司关键岗位。
关键岗位:年薪20万至30万
【销售方向薪酬待遇】
无责底薪5k 高提成 绩效奖金 油费补贴 食宿补贴
◎入职到部门实训6个月-12个月,培训期综合薪资10-15w/年;
◎培训期结束晋升为大客户专员后,优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成,综合薪资20-30w/年。
【员工福利】
1、社保公积金:入职后按规定购买五险一金;
2、包住:免费提供带园区生活配套设施的标准公寓;
3、包吃:每日免费提供三餐,每周发放一次当季时令水果;
4、娱乐:免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等;
5、成长:每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习;
6、福利:节假日发放福利,年终晚会、抽奖活动;
7、收入:工资高于地区平均水平,定期性调薪,晋升选拔周期短,工作满半年后在年终发放年终奖;
8、公司补贴:针对不同岗位,提供交通补助、通讯补助及其他津补贴;提供办公用电脑、统一工装等;
9、政府补贴:签订1年以上劳动合同,在企业连续缴纳社会保险6个月及以上,落户东莞的应届毕业生,政府提供一次性就业补贴2000元/人;签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险,落户东莞的,本科生可申领“倍增计划”试点企业人才补贴不低于20000元/人,研究生不低于60000元/人。
【投递方式】
联系方式:
联系人:周女士、龚先生
联系电话:13397383065、13113132250、0769-82886777转1137
联系邮箱:yhdrs005@dgyiheda.com
联系地址:广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司