宣讲会信息
宣讲单位：深圳市三绿科技有限公司
宣讲时间：2021年11月08日 10:00
所在学校：西南林业大学
宣讲地点：新校区就业创业实训基地一楼报告厅
微信扫码添加到
手机日历提醒
单位简介
深圳市三绿科技有限公司成立于2010年1月19日，是一家集混凝土系列外加剂研发、生产、销售、服务于一体的专业性企业。具有年合成萘系高效减水剂及聚羧酸系高效减水剂15万吨，其它新型混凝土外加剂10万吨及砂浆外加剂5万吨的生产能力。
公司全面实行标准化、流程化、系统化管理，建立有从原料入库到成品出库的质量管理控制体系和质量检测标准，检验设备齐全，检验流程完善，配备有化学分析室、标准养护室、混凝土力学室等分析检验配套设施；已建成工艺先进、环保合格、计量准确、自动化程度较高的多条合成生产线；拥有材料科学、结构力学、精细化工等专家挂帅的技术队伍，产品科技含量高、质量稳定，在广东及华南地区享有较高的声誉。
公司总部设在深圳，经过多年的发展，在全国已开拓云南、贵州、河南、山东、湖北、陕西等多个市场并设有分公司，在广东东莞设有大型的合成生产基地，大概规模140人左右。
因公司发展壮大，现求贤纳才，期待您的加入！
招聘简章
深圳市三绿科技有限公司
校园招聘简章
企业愿景：成为中国建筑添加剂行业的引领者
使命：造精品材料，建美好家园
核心价值观：客户第一，服务至上，艰苦奋斗，追求卓越
深圳市三绿科技有限公司成立于2010年1月19日，是一家集混凝土系列外加剂研发、生产、销售、服务于一体的专业性企业。具有年合成萘系高效减水剂及聚羧酸系高效减水剂15万吨，其它新型混凝土外加剂10万吨及砂浆外加剂5万吨的生产能力。
公司全面实行标准化、流程化、系统化管理，建立有从原料入库到成品出库的质量管理控制体系和质量检测标准，检验设备齐全，检验流程完善，配备有化学分析室、标准养护室、混凝土力学室等分析检验配套设施；已建成工艺先进、环保合格、计量准确、自动化程度较高的多条合成生产线；拥有材料科学、结构力学、精细化工等专家挂帅的技术队伍，产品科技含量高、质量稳定，在广东及华南地区享有较高的声誉。
公司总部设在深圳，经过多年的发展，在全国已开拓云南、贵州、河南、山东、湖北、陕西等多个市场并设有分公司，在广东东莞设有大型的合成生产基地，大概规模160人左右。
因公司发展壮大，现求贤纳才，期待您加入公司共同成长！
招聘岗位:
一、技术部
技术工程师（20位）
岗位职责：
1、负责为客户提供产品技术支持服务，解决客户在产品使用中遇到的问题。
2、负责与客户保持良好沟通，深度挖掘客户需求。
3、负责混凝土外加剂日常生产质量控制、配方调整优化，参与试配研发。
岗位要求：
1、本科及以上学历，统招。
2、应用化学、高分子、硅酸盐、无机非金属、材料、土木工程、混凝土等相关专业。
3、具备良好的沟通与协作能力，吃苦耐劳，勤奋，踏实。
4、能适应出差，有c1驾照优先。
岗位待遇：
1、实习期（试用期）薪资5k-8k，转正基本工资 绩效 提成 奖金。
2、入职即缴纳社保，购买商业保险。
3、包食宿。
4、定期组织员工外出学习、生日会、节日聚餐、户外活动等。
5、按国家规定享受法定节假日及各种节假日福利。
6、提供具有行业竞争力的薪酬福利及公司内部晋升平台。
二、销售部
（一）销售管培生（30位）
岗位职责:
1、负责所辖区域混凝土外加剂的销售工作。
2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标.
3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。
4、维护和增进已有客户关系。
5、负责收集市场和行业信息，进行销售分析。
岗位要求:
1、本科及以上学历，统招。
2、有学校干部工作经验、有驾照优先。
3、性格开朗，目标感强，吃苦耐劳，坦诚踏实，积极主动，有较好的抗压能力。
4、学习能力强，逻辑思维清晰，有良好的沟通能力、团队协作能力、计划与组织能力。
岗位待遇：
1、实习期（试用期）薪资6k-8k，转正基本工资 绩效 提成 奖金。
2、入职即缴纳社保，购买商业保险。
3、包宿。
4、定期组织员工外出学习、生日会、节日聚餐、户外活动等。
5、按国家规定享受法定节假日及各种节假日福利。
6、提供具有行业竞争力的薪酬福利及公司内部晋升平台。
7、公司承担差旅费，工作地点：全国（面试可谈）。
（二）销售助理（20位）
岗位职责:
1、协助销售经理，完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的跟踪执行。
3、根据销售部门安排进行客户拜访工作。
4、负责本部人员的评估汇总工作。
5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，统招。
2、有一定的文字书写能力，熟练使用各种办公软件。
3、性格开朗，有较好的学习沟通能力，工作踏实认真、积极主动、有良好的团队合作精神，责任心强。
4、有驾照，后期可以转销售。
岗位待遇：
1、实习期（试用期）薪资3.5k-6k，转正基本工资 绩效 奖金。
2、入职即缴纳社保，购买商业保险。
3、包宿。
4、定期组织员工外出学习、生日会、节日聚餐、户外活动等。
5、按国家规定享受法定节假日及各种节假日福利。
6、提供具有行业竞争力的薪酬福利及公司内部晋升平台。
7、公司承担差旅费，工作地点：全国（面试可谈）。
三、人事行政部
hr管培生（5位）
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、负责总公司的考勤工作及分公司考勤的审核。
4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划。
5、办理员工社会保险等。
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业，本科及以上学历，统招。
2、熟悉人力资源管理各模块，并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，活泼开朗，责任心强。
4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
岗位待遇：
1、实习期（试用期）薪资6k-8k，转正基本工资 绩效 岗位工资。
2、入职即缴纳社保，购买商业保险。
3、包宿。
4、定期组织员工外出学习、生日会、节日聚餐、户外活动等。
5、按国家规定享受法定节假日及各种节假日福利。
6、提供具有行业竞争力的薪酬福利及公司内部晋升平台。
联系人：云南hrbp未小姐
电话： 18739253830（微信同号）
email：584154748@qq.com/1120874530@qq.com（简历投递邮箱）
总部地址：深圳市光明新区高新路研祥智谷研发楼910室
如有不能访问的链接，请至源网站访问。
