主要负责中高端公寓日常运营管理工作
1、如物品配备预算与采购，各项设备设施的安全排查等;
2、监督、检查门店的运营标准，员工日常工作任务指令的下达，确保接待工作的有序进 行;
3、结合项目地的具体实际，提出合理的新意与营销计划，达成门店空置房源出租工作;
4、及时有效解决住户需求，处理住户报修投诉等日常服务工作，做好运营突发事件的处理;
5、维护客户关系，组织住户活动，提升住户满意度，维护和协调周边关系。
任职要求
人选基础画像：
1、从业背景：中高端公寓背景优先，中端酒店店长次之；
2、年龄要求：32岁以内；
3、学历要求：统招本科学历；
待遇10k~15k*12薪
招聘5人
最低学历：本科
跳槽频率：平均工作经验大于等于2年
1、工作时间:10-7点
2、发展空间:店长→双店店长→区域经理
3、基本工资 餐补 话补 交通补助 提成 奖金，包住宿，体系化培训(新人培训 成长计划培训 外
4、部培训 拓展培训 管理领导培训)全方位助你成长;
5、众多90后“小伙伴”，拼命工作，潇洒生活，你会和一群同龄人一起PK，努力、神采飞扬，激情万丈:
6、五险一金 舒适的办公环境 很Nice的领导 快速发展的平台 免费提供企业员工宿舍 专业培训 岗位晋升 每年多次调薪机会 员工旅游