职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
需医药行业和药店店长3年以上工作经验,无经验请勿投递!
岗位职责:
1、下达并完成公司的经济指标及管理指标;
2、参与部门及门店考核方案的制定,指导并监督落实,确保各项经济及管理指标的有效达成;
3、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化、科学化;
4、负责片区、大店的门店管理:包括门人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、安全管理;
5、负责门店的二、三级培训方案的制定、推进、执行工作,提升员工专业知识及服务技能;
6、按进度负责完成亏损店的扭亏、减亏计划;
7、协助新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作;
8、负责本部门与各部门的沟通协调工作;
9、上级交办的其它任务。
任职要求:
1、药学相关专业,大专以上学历;
2、有连锁药房区域15家以上门店管理经验;
3、沟通协调能力强,抗压能力强,有极强的目标感;
职位福利:定期体检、节日福利