岗位职责： 1、协助健全公司法治管理体系及运行机制； 2、按要求审核公司及其所属企业合同，参与重大合同的谈判、起草，为公司相关事项、项目提供法律、合规类咨询意见，出具法律意见书； 3、审核公司制度、招投标文件、授权书、对外发函等相关文件； 4、参与合同示范文本的起草与完善； 5、对接公司及其所属企业的各类纠纷及诉讼案件，为纠纷案件提出应对建议和方案；撰写结案报告，及时对纠纷及案件发生的频度及性质进分析，适时撰写防范相应法律风险的指引性文件，纠纷案件及时归档处理； 6、参与外部律师选聘，进行相关工作对接； 7、按要求开展法治宣传教育工作； 8、领导安排的其它临时性工作 资格要求： 1、大学全日制本科及以上学历； 2、法律职业资格证书； 3、本科10年以上、硕士8年以上法务工作经验。具有企业法务工作经历和法务实操经验；具有企业法律诉讼工作经验，熟知司法程序，能够独立处理法律纠纷案件；熟悉企业法治管理基本知识并具有相应技能； 4、深厚的法律专业功底，熟悉企业运作相关法规； 5、法律逻辑思维能力较强，分析、处理、应变、解决法律问题的工作能力较强；具有较强的沟通、协调及表达能力；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件、办公自动化设备。