岗位职责：
1、开拓及维护当地保险客户，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供建议；
2、根据公司要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系；
3、组织活动，帮助团队完成客户锁定及客户开发；
4、辅导和培养业务团队，提升业务团队销售技能，带领团队
任职要求：
1、 本科或以上学历，优秀者可放宽条件至大专，2年以上寿险销售经验或者管理经验;优先
2、较强的全局观,目标感,执行力及影响力;
3、 良好的团队管理和合作能力,自我激励能力,抗压能力.
福利待遇：
1、入职即享受公司提供高额重大疾病、意外身故、门诊给付、住院医疗、住院津贴等保障；（门诊给付是员工专属福利）
2、转正即享有转正奖金；工作满1年，则享有每月3500元的员工津贴补助（只跟考勤考核，不考核业绩）；
3、每年享有4次特别设立的营销职专属额外季度奖励，最高可达到每季度总佣金的24%。
4、上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、寿险、年金险、法商等）。
5、定期培训综合金融知识，销售技巧等；
6、每一季度进行晋升考核，正常情况每年享有4次的晋升机会，发展可期。
7、周末双休、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险、定期团建、项目奖金、不加班
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