销售管理培训生职位描述：1、作为未来公司销售部门主管及经理重点培养对象，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；2、有专人带领一对一学习、逐步适应公司的企业文化，熟练操作相关岗位工作内容。3、通过各类考核，成为合格的部门主管及经理。岗位要求：1、大专或以上学历，医药、营销相关专业，应届毕业生。2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的的的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过销售经验、或组织过团购、或过去担任学校学生会工作者的优先考虑。4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人。5、积极进取，乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。职位福利：住房补贴、餐补、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利职位亮点：为员工提供良好的职业发展平台。