职位描述：
岗位职责:
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，并组织实施完整的销售方案；
2、与高校、运营商等客户以及同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，挖掘用户需求；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、组织部门开发多种销售手段，带领团队完成销售计划及回款任务；
5、负责销售团队的组织和管理，制定用人规划及绩效管理，通过培训等相关政策，建立、补充、发展、培养销售队伍，并提升大客户营销团队的人均业绩产出；
6、随时掌握市场动态及竞争对手的情况，对市场状态有独到的见解；
7、深入了解本行业，把握最新销售信息，建立信息反馈机制，为企业提供业务发展战略依据。
任职要求:
1、年龄在30-40岁之间，本科及以上学历，计算机、营销、管理等相关专业优先；
2、至少3年以上团队管理经验，5年以上项目型销售实战工作经验，有相关行业工作经历者优先；
3、有非常强的管理能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、项目谈判能力；
6、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训；7、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战，有强烈的成功欲望和创业精神。